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权力清单-行政许可:劳务派遣企业经营许可
来源:区人力社保局网站日期:2017-10-18

职权名称

劳务派遣企业经营许可

职权类别

行政许可

职权编码

B1102900

设定依据

《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国主席令第73号 第五十七条第二款:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

《劳务派遣行政许可实施办法》人力资源和社会保障部第19号令 第六条:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。

申请对象

企业法人

实施机关

北京市大兴区人力资源和社会保障局

办理科室

劳动关系科

受理方式

现场受理

受理地点

北京市大兴区人力资源和社会保障局(北京市大兴区永华南里甲14栋)

审批流程

详见流程图

申报材料

申请需提交以下材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
  (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
  (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
  (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
  (五)法定代表人的身份证明;
  (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

审查内容

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
  (一)注册资本不得少于人民币200万元;
 (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
  (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
  (四)法律、行政法规规定的其他条件。
审查申报的以下材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
  (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
  (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
  (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
  (五)法定代表人的身份证明;
  (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

审查标准

申请材料齐全、规范、真实、可行、有效,符合许可条件

批准形式

《劳务派遣经营许可证》、《北京市大兴区人力资源和社会保障局劳务派遣经营许可准予行政许可决定书》

收费依据

收费标准

不收费

办理时限

20个工作日(20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。)

有效时限

以证件签注的有效时限为准

地址:大兴区永华南里甲14栋、邮编:102600

Email: dxrbj@bjdx.gov.cn 联系方式:69298217

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